uKnowva HRMS

uKnowva HRMS

人的資源管理は、雇用者の戦略目標のサービスで従業員のパフォーマンスを最大化するように設計された組織内の関数です。 HRは、組織内の人々の管理を主に懸念している政策やシステムに焦点を当てました。 uKnowvaのHRMは、従業員ディレクトリとあなたの従業員と人事担当者が使用するのが大好きになります社会的なインターフェイスに包まれた管理と作業報告書を残すために、セルフサービスポータルから、すべてのコアHRM機能を持っています。 HRMを使用すると、あなたがはるかに効率的に生産性をステップアップし、すべての日々の活動を管理することができます

LEAVE管理

休暇申請、承認/却下、＆歴史非常に簡単を通じて通知とアラームを追跡します。

勤怠管理

トラックの出席と時間は、カレンダーを使用して直接働きました。 HRは、簡単なクリックで、従業員の出席を取得することができます。

鑑定MANAGEMENT

鑑定中より組織になります。彼らはベルカーブにフィットした後にのみ鑑定を承認します。

時間管理

計算＆従業員が自分のワークステーションで費やす時間を記録します。彼の生産性を追跡し、必要に応じて、改善を実施

SALARYの伝票管理

アップロード従業員の給与は、それらを電子メールで送信するのではなく、それぞれのフォルダの中にスリップ。電子メールの過負荷を削減し、時間を節約できます。

人事ワークフロー

旅行要求および払戻はちょうど形で承認されています。いいえ電子メール必要。

HRヘルプデスク

直接人事に連絡し、すべての雇用関連の問題を解決します。もはや任意の内線番号またはメールアドレスを覚えておく必要はありません

従業員プロファイル

従業員のための社内体制およびレポートマネージャを知るために従業員プロファイルを使用してください。あなたが電話して情報を要求する必要はありません。

社員名簿

例えば、スキル、趣味、経験、位置などのために、自分のプロファイルフィールドに基づいて、同僚を検索する会社ディレクトリおよび高度な検索機能を使用します

CALENDARS / NOTIFICATIONS

自動的にすべての重要な予定や会議をマーク＆今後のイベントの通知を受け取ります。あなたは、日、週、月ビューでカレンダーを表示することができます。

EMPLOYEEのエンゲージメント

従業員が意欲的にそれらを保つなどの同僚、イベントを、感謝ポーリングし、アクティビティストリーム、ステータスアップデートを、使用して従事しておいてください。

知財管理

同僚とあなたの知識を共有しています。議論のトピックを投稿し、質問をし、それらに答えると、一般的なヘルプのための情報を見つけます

コラボレーション

ソーシャルイントラネット、インスタントメッセンジャー、個人的なメッセージなどを使用して相互に瞬時にコラボレーション